第一从市场调研开始,除非你了解市场所有情况。
第二不要信奉新官上任三把火。做到有把握再出手,让员工信服你。
第三组建亲信团队,选拔优秀员工组建自己亲信团队,提升业绩推动工作。
第四与行业同行多交流,不要人云亦云,也不要轻信,要加大交流分析,从微量信息中选取有用资料,必要时派员工做卧底。
第一从市场调研开始,除非你了解市场所有情况。
第二不要信奉新官上任三把火。做到有把握再出手,让员工信服你。
第三组建亲信团队,选拔优秀员工组建自己亲信团队,提升业绩推动工作。
第四与行业同行多交流,不要人云亦云,也不要轻信,要加大交流分析,从微量信息中选取有用资料,必要时派员工做卧底。