一、服装业买手的职业发展道路是如何，成为熟手后后面怎么发展？
爪机码字回答不好望见谅！
近几年服装买手越加活络了起来，其实很早品牌服装就开始着手培养适合自己公司的服装设计买手。
其实全部买手多多少少都有设计师较良好的底子，有设计师为基础再由公司培训，基本是两大板块：设计知识与营销培训。
第二板块就是营销，说到营销这知乎很多大拿都比我好得多，但有几点要说一下。
第一：买手对市场信息的分析能力必须强悍，就像虎嗅到血那样敏锐。现在市场难做是一方面，人们对服装的要求也越发地高，这就需要我们买手不仅要捕捉信息还要抢在他人前头将独一无二的产品设计成品列在店铺中，且量少制作精良是卖点也是必须的。
第二：建立个人「蜘蛛网」所谓蜘蛛网大家都晓得，那么买手的「蜘蛛网」其实主要由两种「蜘蛛」组成，一是猎手，二是探手。
猎，顾名思义 猎奇！
市场中各种眼花缭乱的信息，流行的新鲜的奇特，那么猎手就是需要获取这些信息元素。
探，也算是顾名思义 探索！
光有信息元素是不可以的，在上面也说过，「需要」是抓紧行动 缜密思考 付诸行动的开端，所以探手将市场上的销售信息（自家公司的，尤其是敌人（或者假想敌）的信息带回来。
第三：实用性与待挖掘度
实用性说白了就是是否适合、利于自己公司的开发与产品设计！
第四 批量购买需谨慎
其实每家服装公司都有一不小心踩到坑的时候，那些堆积的款式有一部原因是采购不当，也并不是说买手真的能提前预知自家公司需要几套几款。所以根据自己公司的风格款式来批量购买是保险的做法，最好建立长期的合作。
第五 谁不了解终端谁倒霉
了解需要沟通，沟通需要沟通技巧，这是营销培训重的一部分。有时候层层堆伤来的信息反而不真实，省去那些环节吧，去了解真实的销售情况！
好像有些偏题阿...没关系，我尽我所能了！附加国内专业的买手很少（喂!你不是吗？）
二、服装买手的工资怎么样
由于行业发展的原因，目前国内优秀的高级Buyer人才十分稀缺。目前这类人才的年薪可以达到40万至50万元人民币左右。服装行业的薪酬已经非常接近其他传统行业的薪酬，这是近年国内服装行业全速发展的结果。当然薪酬的快速提高，从另一个角度也能反映出服装行业人才的缺乏。
个人觉得是个很高薪的，并且很时尚的职业 。一个外企高管年薪差不多也就这些了。
三、服装买手是新型岗位吗？主要是做什么的
服装买手是时尚潮流最前沿的一种职业，她起源于上世纪60年代的欧洲。按照国际上通行的说法，买手指的是往返于世界各地，时时关注最新的流行信息，掌握一定的流行趋势，追求完美时尚并且手中掌握着大批量订单。在中国，近似于买手的职位是跟单以及采购，但是这两种职业仅仅是在做买手工作的一小部分而已，可以说，国内长期缺泛职业的服装买手。
四、买手是个怎样的职业？
买手(buyer)是时尚潮流最前沿的一种职业，她起源于上世纪60年代的欧洲。按照国际上通行的说法，买手指的是往返于世界各地，时时关注最新的流行信息，掌握一定的流行趋势，追求完美时尚并且手中掌握着大批量订单，他们普遍是以服装、鞋帽、珠宝等基本货物不停与供应商进行交易，组织商品进入市场，满足消费者不同需求的人。他们必须站在时尚潮流的最前端，了解行业规范，适时的在其中赚取一定利润。而在中国，近似于买手的职位是跟单以及采购，但是这两种职业仅仅是在做买手工作的一小部分而已，可以说，国内长期缺乏职业的服装买手。
买手必须站在时尚潮流的最前端，了解行业规范、货品辨别能力，在适当的时机敏锐出手，以低廉的价格购买他们认为适合的商品，加价出售，赚取一定利润。这是买手必须具备的基本素质。 买手往往是在商品促销时或者去某个品牌的最便宜的专卖店去采购一些货，然后到适当的地方去提高一些价格出售，这需要对时尚有着非常浓厚的了解。