服装行业人才有技术人员和普工
技术人员,可以到服装人才网上招聘,高级人才,就需要通过服装猎头了
普工,可以分两类
之前的普通一般到各地的市场上招聘
现在的年轻人,文化程度高了,也可以到服装人才网上找
现在各地有很多服装人才网,建议找那些网站成立久的,相应的职位和人才都会更全面一点。
不建议找综合性招聘网站,那里行业多,对口的人才和职位平摊下来,就会少了
怎样才能招到服装导购?
近年来,受金融危机的影响,各行各业都受到了前所未有的影响,尤其是服务行业,服务员,导购等,服装行业也不例外,其实一个服装店主要还是要靠导购来支撑,如果没有导购,店主老板也会相当的吃力,上货,吃饭,或者有事都要暂停营业或者关门,这充分说明导购的重要性,那么怎么招到店员呢。第一,在门口货橱窗上粘贴招聘信息,第二,利用互联网招聘,如赶集,58,微信朋友圈等,第三通过熟人介绍推荐。
这些只是招聘的第一步,留住导购才是重点,现在的导购的水平可以说是参差不齐,既然来了,首先要培训,培养。使其成为具备导购能力的人,二是,薪资待遇要合理,要让导购知道跟着你没错,能挣到钱,不舍得出钱的老板不是好老板,该是员工的一分都不能少,俗话说,人聚财散,财聚人散。三是,要让导购感觉跟着你除了能挣到钱外,还能体现到其价值,有晋升的空间和提升的空间。