奢侈品专柜营业员，因为他们的产品面向的都是一些收入比较高的客户，所以，这样的销售人员，公司在选拔的时候标准要高很多。同样，给出的待遇也要高一些。高提成，是常见的激励方式。南京的奢饰品专柜的工资结构基本上是这样的，底薪2000-3000+提成，这个仅供参考，不同的产品不一样。上次在上海出差的时候，有一个小姑娘做珠宝销售的，底薪就是4000多了
我想去阿玛尼 LV这类的店里做营业员
他们对营业员的要求是大专及以上，最基本起码英文4级的！就算你的销售水平怎么好没有这一点也做不了店面里面的营业员。因为一个奢侈品牌对外就是一个形象，欧洲的单英文不熟也考核不来。怎么应聘是一般奢侈品店都有当地内部大厦的，可以去那里看看，最方便是有人介绍进去。
想问问，像maxmara这种奢侈服装品牌店，我这种学生一族的，穿着很普通的，进去看衣服，会不会遭人白眼呀
不知道你在什么城市，大城市不会，至少不会太明显的歧视你。你如果要试穿，他们也会陪着笑脸服务的，店里都有摄像头，否则你可以投诉啦。
应聘武汉奢侈品导购！！！
绝对不靠谱，lv，夏奈尔，Gucci都是公司直营的，和他的贸易公司有球的关系，这些公司要招人也是从正规渠道，而且很少招男的，要求也较高，比如工作经验几年，学历的高低，对奢侈品的认识，以及笔试面试等一系列环节
请问下高端服装销售员工资，冬天童装一千左右，成人羽绒服最便宜也是3千左右，
服装店不同品牌的销售策略和定位有很大差距，即使是同一个品牌不同门店的销售策略和提成策略差异也是非常大的。而且服装销售也有季节性的，不同季节销售差异也很明显。
假定单个门店管理比较好，同事间工作氛围宽松，不会发生严重争抢客户的情况，那么看单个店员的工作能力，平均2000到5000。能力差的2000，能力很强的5000。
通常在这种销售岗位上的人自己感觉压力很大，每一天都期待好的结果，但是大部分时间都难达到预期，对于那种心气急躁的人来讲就是一种煎熬。所以要看自己的性格再决定是否做这一行。适合的工资相对同事会高些，可能会一直干到人老珠黄之前。不适合的工资低，压力大，不等别人说，自己就打退堂鼓了。