首先，作为国际名牌的销售，收入肯定是中上水平，除了有高出国内同行的月薪外，根据销售的金额是有提成的。
再者，国际名牌的平台也是较高的，这样出去谈客户，也倍儿有面子。客户也会另眼相待。
最后，国际名牌公司的培训也是高层次的，能在国际名牌的平台上有一番作为，对将来的圈子和自身能力的提升也很有帮助。
香榭丽舍奢侈品品牌？
香榭丽舍，欧美名品折扣营销模式的缔造者之一，没有争议的时尚与经典的代名词，早已在全球范围内尽相传送。基于天生就家喻户晓、人人熟知的品牌和百年市场运作经验，造就了他无与伦比的品牌感召力和市场号召力，从未有过能像她这样，将服饰文化与营销艺术的深层契合，演绎到令人望尘莫及的极致。
世界品牌服装折扣经营管理协会，作为全球囊括行业资源最为庞大、资讯系统最为专业的权威机构，我们率先获得准入资质，第一时间实现资源对接，与全球数千家知名品牌服饰企业紧密合作，整合出压倒性的上游采购资源优势，令名不见经传的同门望眼欲穿。是奢侈品牌
品牌服装导购一般待遇是多少?有哪个亲做过这行，好做吗？
我做过几年的服装销售，好做，工资就是底薪加提成，奢侈品的提成很高，但不容易卖出去，一般的大众品牌提成相对低一点，但是卖的会多些，一般服装销售都会有倒班，要习惯
做高端奢侈品的销售应具备什么条件？
从门市销售人员做起会很容易入门，销售人员门槛很低，有自己喜欢的品牌直接去应聘就可以了。
但是入门容易做好就不那么容易了，一些奢侈品品牌的导购员真的很专业，奢侈品的销售业绩商品本身似乎显得不那么重要，而主要是导购员的能力 首先是专业，要对自己的品牌了如指掌，包括品牌历史，货品知识，面料，材质，甚至每一款商品的特性，卖点，对竞争品牌也要了如指掌。
然后是销售技巧，这要在实践中不断积累，主要是分析顾客心理和推荐货品的准确快速，避免冷场，引导顾客思维等。 希望你顺利进入自己喜欢的行业！
做导购经验最重要的，奢饰品是一种高级消费行为，要应聘奢侈品店的导购除了具有一定的销售经验，还要能了解客户的心理，特别是面对一些高端客户，对口才、素质要求会更高！见什么人说什么话，并对奢饰品具有比较深刻的理解。还要有对品牌的了解。面试的时候肯定会问你以前有没有做过这行。不管是奢侈品还是一般的小店，基本都不会愿意招一个新人。
奢侈品销售技巧和话术大全？
明确迎合情感欲望。
奢侈品更多的是满足人们精神和情感方面的需求，如施华洛世奇通过水晶的晶莹剔透带给人们对爱情的幻想;欧米茄永远选择的是全球顶尖的成熟明星，传递出卓尔不群的地位和心理感受。
建立标记、品牌符号。
奢侈品大多都非常重视视觉印象，例如卡地亚的小豹子强烈的视觉印象以及广告中永远的黑色背景和红色包装盒的映衬，凸显出手表或者珠宝的华贵感，而蒂芙尼的包装则总是淡蓝的色调和洁白的束带，呈现出淡雅的视觉感受，象征着爱情的永恒。
倡导与众不同的价值观。
很多奢侈品对品牌精神的诠释，是从价值观层面去演绎和传递的，这样更容易建立品牌与受众心灵的沟通。例如芝华士：活出骑士风范，是典型的人生态度的写照;奔驰E级轿车，诉求发现事物真正的价值, 于是发出“人生绚丽，知者不惑”的感叹，而这一观点也源于孔子的语录“仁者无忧，勇者不惧、知者不惑。”
建立顶级的品牌体验。